Как известно, Бизнес - это продолжение его владельца.
Поэтому прокачка личностных, а именно: лидерских, организационных, коммуникационных качеств, самодисциплины и внедрение тайм-менеджмента в данном проекте были основополагающими.

Грамотно выстроен процесс взаимодействия (наставник-участник-группа). Это позволило более эффективно прорабатывать рабочие гипотезы, обмениваться опытом. Корректировать их, дополнять рабочими инструментами и соответственно внедрять в практическое использование, при непосредственных директивах наставника.
 РЕЗУЛЬТАТ: переформатированы миссия и ценностная составляющая бизнеса, переупакован продукт и разработаны основные стратегии развития.

Справочно:
Сколько встреч посетили -  6 из 7      
Что было ценным: конструктивные советы и обратная связь от наставника, поддержка единомышленников.
Какие инструменты и форматы понравились: офлайн-встречи, мастермайнд, мозговой штурм.
Чем помогли: выросла уверенность в себе, внедрила много креативов и инструментов в работу.